Jusqu’à 5 000 € d’aide
130 jeunes en CAP Cuisine, CAP Pâtissier, BTS MHR et CS Métiers du bar cherchent leur entreprise à Paris. Formation prise en charge par votre OPCO.
Deux minutes, sans engagement. Les contrats se signent avant le 31 décembre 2026.
Vous n’achetez pas une plaquette : vous recevez des profils prêts, un interlocuteur et un financement.
Chaque candidat a été reçu, évalué et inscrit dans sa formation. Vous recevez des profils classés par métier, pas des CV en vrac.
Les frais pédagogiques sont financés par votre OPCO. Vous payez le salaire de l’apprenti et l’État vous aide jusqu’à 5 000 €.
Un chargé de relation entreprises vous accompagne du dépôt de l’offre à la signature du contrat, puis pendant toute l’alternance.
Le Campus Belliard est le lycée des métiers de la gastronomie durable de Paris. Son CFA est porté par le GIP FCIP Paris, académie de Paris.
Les chiffres sont mis à jour chaque semaine à partir des jeunes réellement disponibles.
11 jeunes disponibles
Management en hôtellerie-restauration
Pour votre salle ou votre brigade : des profils bac + 2 qui prennent des responsabilités vite.
20 jeunes disponibles
Un commis formé aux bases, aux gestes et à l’hygiène, opérationnel dès les premières semaines.
22 jeunes disponibles
Tour, crèmes, cuissons : un commis qui connaît le laboratoire avant d’y entrer.
11 jeunes disponibles
Comptoir, cocktails, caisse : un barman formé à votre carte dès cette saison.
Jusqu’à
5 000 €*
d’aide à l’embauche par contrat d’apprentissage*, versée à l’entreprise. La formation, elle, est prise en charge par votre OPCO.
Entreprises de moins de 250 salariés
250 salariés et plus
* Montant selon la formation préparée et la taille de l’entreprise (décret n° 2026-168 du 6 mars 2026). Les frais pédagogiques du CFA sont financés par l’OPCO de votre branche : aucun frais de formation pour votre entreprise.
38 contrats signés cette rentrée au CFA académique de Paris, plus de 35 entreprises ont déjà dit oui, de la boulangerie de quartier au palace.
Tournage en cours au Campus Belliard : l’interview d’un apprenti et de son employeur sera en ligne ici, sous-titrée.
Décrivez votre besoin en deux minutes. Un chargé de relation entreprises vous rappelle sous 2 jours ouvrés avec des profils correspondant à votre métier.
Un chargé de relation entreprises vous recontacte sous 2 jours ouvrés pour préciser votre besoin et vous présenter des profils déjà formés.
D’ici là, vous pouvez préparer la fiche de poste et le nom du tuteur qui accompagnera l’apprenti.
Une autre question ? Posez-la dans le message du formulaire, le chargé de relation entreprises y répond lors de son appel.
Oui. Un jeune peut signer un contrat d’apprentissage dès 16 ans (15 ans s’il a terminé sa classe de troisième). Pour un apprenti mineur, l’employeur applique quelques règles : au plus 8 heures de travail par jour et 35 heures par semaine, pas de travail de nuit sauf dérogation prévue pour l’hôtellerie-restauration, et une déclaration préalable pour les travaux réglementés. Le chargé de relation entreprises vous indique la marche à suivre.
L’apprenti alterne entre le Campus Belliard et votre entreprise selon un calendrier fixé pour l’année scolaire. Rythme d’alternance : [__].
TODO : rythme à renseigner par le CFA.
Vous déposez votre offre sur cette page. Un chargé de relation entreprises vous rappelle, vous propose des profils déjà classés par métier et organise les rencontres. Une fois votre choix fait, il vous aide à remplir le contrat d’apprentissage (formulaire Cerfa) et à le transmettre à votre OPCO. Vous n’avez aucune démarche à faire auprès du CFA pour l’inscription du jeune : il est déjà formé chez nous.
Vous payez son salaire, calculé en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat. Les frais de formation sont pris en charge par votre OPCO. L’État verse en plus une aide à l’embauche pouvant atteindre 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (4 500 € pour le BTS MHR, décret n° 2026-168 du 6 mars 2026).
Un chargé de relation entreprises vous recontacte sous 2 jours ouvrés. Il précise votre besoin, vous envoie des profils correspondant au métier demandé et planifie les entretiens. Les jeunes déjà entrés en formation doivent signer leur contrat avant le 31 décembre 2026 : plus vous déposez tôt, plus vous avez le choix.
Le plus court est de déposer une offre auprès d’un CFA qui a déjà des jeunes formés et disponibles. Le Campus Belliard (Paris 18e) compte aujourd’hui 130 jeunes en recherche d’entreprise, dont 22 en CAP Pâtissier et 20 en CAP Cuisine. Déposez votre offre, un chargé de relation entreprises vous présente des candidats sous 2 jours ouvrés.